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在集團公司企業(yè)愿景明確，戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型迫在眉睫的背景下，打造一支有共同夢想、共同價值觀、高質(zhì)量、強執(zhí)行的高級管理團隊，是集團高質(zhì)量發(fā)展的根本保證。集團公司二屆二次股東代表大會明確指出今后要加大各層級職工的培訓(xùn)力度。為提升事業(yè)團隊的管理水平，形成努力學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)，全過程學(xué)習(xí)和團隊學(xué)習(xí)的良好氛圍，發(fā)揮領(lǐng)軍示范作用。集團公司有幸與南開大學(xué)商學(xué)院聯(lián)合舉為期一年的集團公司“高級研修班”經(jīng)過前期籌備、筆試、面試的選拔最終有來自十九家公司的47名學(xué)員成為本期“研修班”的正式學(xué)員。6月27日，鋼興（集團）公司事業(yè)團隊“高級研...

瑞豐公司創(chuàng)建社區(qū)便民中心，開展“全民健康”活動，向社區(qū)居民提供物美價廉、新鮮快捷、熱情周到的優(yōu)質(zhì)商品和服務(wù)，努力成為街道社區(qū)便民惠民的好助手！此次活動堅定了瑞豐公司成為昆區(qū)、包頭市優(yōu)秀社區(qū)服務(wù)商的信念和信心，立足繳好本土社區(qū)，發(fā)揮鋼興（集團）綜合社會保障能力優(yōu)勢和瑞豐物流公司電商物流平臺、倉儲配送、同城快遞等賢源優(yōu)勢，配合街道社區(qū)開展社區(qū)使民扶貧服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)，實現(xiàn)直采直供，結(jié)合政府惠民政策把更多的實惠帶給社區(qū)居民。為了支持配合街道辦事處做好社區(qū)生活困難居民的幫扶脫困工作，社區(qū)便民網(wǎng)點將實行公司統(tǒng)一簽約、純...

為牢固樹立安全發(fā)展觀，進一步推進鋼興集團安全文化的建設(shè)，集團公司于6月1日全面啟動“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動，拉開了以“消除事故隱患，筑牢安全防線”為主題的“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”系列活動的序幕。根據(jù)《包頭市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展2020年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動的通知》（包安委會發(fā)﹝2020﹞4號文件），集團公司制定了“安全生產(chǎn)”的活動方案，進一步加強和全面落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，廣泛傳播集團公司安全文化。通過深入開展主題宣講活動，積極組織“6?16”宣傳咨詢?nèi)栈顒樱?..

為了積極貫徹落實集團公司《鋼興（集團）公司企業(yè)文化建設(shè)實施方案》文件精神，充分發(fā)揮運用集團公司各種宣傳教育陣地，更加廣泛宣傳集團公司企業(yè)文化，集團公司于6月10日上午在公司三樓會議室組織開展網(wǎng)絡(luò)宣傳業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強通訊員的網(wǎng)絡(luò)宣傳業(yè)務(wù)能力，提升員工素質(zhì)。集團公司聘請鋼興網(wǎng)絡(luò)合作運營商的專業(yè)技術(shù)人員針對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)宣傳業(yè)務(wù)對通訊員進行培訓(xùn)。培訓(xùn)班上，培訓(xùn)老師圍繞著網(wǎng)站宣傳業(yè)務(wù)的相關(guān)內(nèi)容展開生動的講解，結(jié)合網(wǎng)站后臺運作和網(wǎng)站呈現(xiàn)效果進行了詳細演示，從網(wǎng)站運行的現(xiàn)狀、各版塊的運行方法、快捷編輯方式、日常后臺編輯方式、...

2020年是脫貧攻堅戰(zhàn)的決勝收官之年，鋼興集團深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅新理念、新思想、新戰(zhàn)略，貫徹落實中央自治區(qū)黨委精準(zhǔn)扶貧各項決策部署，結(jié)合公司實際，投入到包頭市黨委組織的“五聯(lián)五幫”行動當(dāng)中。2017年初由昆區(qū)“兩新工委”推薦，包頭市委組織部選拔鋼興集團黨委作為非公企業(yè)代表，參加由包頭市委組織部組織的抓黨建促脫貧攻堅幫扶固陽“五聯(lián)五幫”行動，明確鋼興集團對口幫扶固陽縣懷朔鎮(zhèn)嚎口村。幾年來，集團公司高度重視扶貧工作，嚴(yán)格按照《全市抓黨建促脫貧攻堅幫扶固陽“五聯(lián)五幫行動方案”》中明確的幫扶措施、幫...

人力資源、物力資源、財力資源和信息資源是現(xiàn)代企業(yè)四大基本資源，其中人力資源是企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源，也是企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)動力之一，《集團公司第二屆股東會議董事會工作報告》明確今后要加大職工培訓(xùn)工作的力度。為進一步提升事業(yè)團隊成員的綜合能力，更好地服務(wù)公司轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展，集團公司與南開大學(xué)和中國公司治理研究院合作，共同舉辦了“事業(yè)團隊研修班”。為保證此次“研修班”的教學(xué)質(zhì)量，營造團隊學(xué)習(xí)的良好氛圍，集團公司于開班前組織全體學(xué)員進行入選考核工作，考核分為筆試和面試兩個部分，共有64名學(xué)員參加此次選拔。5月2...

元達公司為進一步梳理工作程序，簡化工作流程，保障本公司安全生產(chǎn)工作的持續(xù)開展，結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作實際。于5月18日上午8點半在本單位黨建活動室，召開了安全生產(chǎn)工作會議，由廠級領(lǐng)導(dǎo)、各科室部門、各車間負(fù)責(zé)人參加會議。廠領(lǐng)導(dǎo)在會上強調(diào)了安全生產(chǎn)工作的重要性，并提出了嚴(yán)格的要求。...

1月13日，自治區(qū)黨委組織部部務(wù)委員孫延軍一行深入我公司殘疾職工梁煥華家中，進行黨內(nèi)關(guān)懷幫扶對象走訪慰問，代表自治區(qū)黨委組織部為梁煥華全家送去黨的溫暖和祝福。自治區(qū)黨委組織部組織三處四級調(diào)研員崔鵬飛，包頭市委常委、組織部長王征宇，包頭市委組織部副部長劉俊義，昆區(qū)區(qū)委組織部部長楊廣文，集團公司董事長、總經(jīng)理董繼鋼，黨委書記王建云，黨委委員，黨委工作部（組織人事部）部長孟俊生等相關(guān)工作人員一起參加了此次慰問。梁煥華是包頭市鋼興實業(yè)(集團)眾一福利有限公司的一名殘疾職工，患有先天性的脊柱側(cè)彎，殘疾等級為三級，但...

在12月17日召開的昆都侖區(qū)2019年度非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作述職暨總結(jié)表彰會上，我公司榮獲2019年度“先進基層黨組織”稱號，公司黨委工作部（人力資源部）柳清剛同志榮獲“黨建之星”稱號。

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，鋼興集團各級黨組織牢牢把握守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實的總要求，緊緊圍繞學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實各項重點工作，認(rèn)真有序推進、深化主題教育。在此期間，本人對改制以來鋼興集團黨建工作進行了檢視、反思，有了一些粗淺的思考。

為提高集團公司女職工的健康和保健意識，熟悉掌握專業(yè)的日常保健知識，促進女職工身心健康，12月12日下午，集團公司工會在公司六樓會議室舉辦女職工健康知識講座。公司機關(guān)全體女工、基層單位女工干部、2018年“巾幗建功立業(yè)先進集體”女工代表等50余人參加了講座。

早在2006年12月6日，時任浙江省委書記的習(xí)近平同志就發(fā)表了一篇名為《抓落實如敲釘子》的短文：“抓落實就好比在墻上敲釘子：釘不到點上，釘子要打歪；釘?shù)搅它c上，只釘一兩下，釘子會掉下來；釘個三四下，過不久釘子仍然會松動；只有連釘七八下，這顆釘子才能牢固”。樸素的話語，道出了一個意蘊深遠的道理，我們做工作、干事業(yè)何嘗不是如此？找準(zhǔn)方向、持之以恒、扎實用力、久久為功，方能取得實效。之后習(xí)總書記在不同的會議上又多次提到了釘釘子精神。近期，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，結(jié)合工作實際，對習(xí)近平總書記在十八屆二中全會第二次會議的講話—“發(fā)揚釘釘子精神，一張好的藍圖一干到底”進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)思考，記錄下來，與大家共同交流分享。